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InterView Tips: इंटरव्यू में करने वाली 5 गलतियाँ जिनसे बचें | 5 Galtiyan Interview Mein Karen Se बचें

इंटरव्यू का कमरा थोड़ा डरावना लग सकता है, खासकर यदि आप नए हैं या बहुत समय बाद किसी इंटरव्यू में जा रहे हैं. घबराहट में कभी-कभी कुछ ऐसी गलतियां हो जाती हैं, जिनका असर आपकी योग्यता से ज्यादा आपकी तैयारी और पेशेवर छवि पर पड़ता है. आइए जानें ऐसी ही 5 गलतियों के बारे में जिन्हें करने से बचना चाहिए:

1. असमय उपस्थिति (Asamay Upस्थिति): 遅刻 (chikoku, Japanese for “late”) जैसा कुछ नहीं! इंटरव्यू के लिए हमेशा समय से पहले पहुंचें. 10-15 मिनट पहले पहुंचना आदर्श है. इससे आप शांत हो सकते हैं, माहौल को समझ सकते हैं और जरूरी दस्तावेजों को दोबारा देख सकते हैं. देर से पहुंचना गैर-जिम्मेदाराना और अनादर का परिचय देता है.

2. खराब बॉडी लैंग्वेज (Kharab Body Language): आप क्या बोलते हैं यह उतना ही महत्वपूर्ण है कि आप उसे कैसे बोलते हैं. नजरें मिलाकर बात करें, सीधे बैठें, और हाथ हिलाने-जुलाने के भाव बनाएं. टेबल पर झुके रहना, बेचैनी से पैर हिलाना या बार-बार घड़ी देखना नकारात्मक संकेत देता है.

3. तैयारी की कमी (Taiyari Ki Kami): आप जिस कंपनी और पद के लिए इंटरव्यू दे रहे हैं, उसके बारे में अच्छी तरह से रिसर्च करें. संभावित प्रश्नों की तैयारी करें और अपने पिछले अनुभवों के उदाहरण तैयार रखें जो बता सकें कि आप इस भूमिका के लिए उपयुक्त हैं.

4. नकारात्मक रवैया (Nकारात्मक Ravayya): इंटरव्यू में कभी भी पिछली कंपनी या बॉस के बारे में बुरा न बोलें. भले ही आपका पिछला अनुभव अच्छा न रहा हो, उसे सकारात्मक तरीके से पेश करें और बताएं कि आपने उससे क्या सीखा. साथ ही, वेतन या छुट्टियों पर ही बातचीत शुरू न करें. पहले कंपनी और भूमिका को समझें.

5. अनुत्तरित प्रश्न छोड़ना (Anuttariya Prashn Chhodna): कभी-कभी इंटरव्यू लेने वाले ऐसे प्रश्न पूछ सकते हैं जिनके बारे में आप तैयार न हों. घबराएं नहीं! थोड़ा समय लें, सोचें और फिर जवाब दें. “मुझे नहीं पता” कहना ठीक है, लेकिन यह कहने की कोशिश करें कि आप इस बारे में सीखने के लिए इच्छुक हैं. अंत में, इंटरव्यूकर्ता से भी कुछ सवाल पूछें. इससे आपकी जिज्ञासा और रुचि का पता चलता है.

अच्छी तैयारी और सकारात्मक रवैये के साथ आप इंटरव्यू में सफल हो सकते हैं. शुभकामनाएं!

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